イノベーションのインデックスばかりに目をとらわれて肝心の中身の無い方針が多かった反省として今年は中身を作っていこうと考えています。具体的にはローン、建築、税金・その他を各2時間ぐらいお客さんに説明できる社員作り。予定案内取り、物上げ、集客などの努力を喚起さす。新規予定者を含む6人に最低ノルマを達成させ、自助努力により各自の目標達成を成し遂げる。亀に習いウサギに勝つ
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